BİM Sorumlu Gelişim Programını Tamamlandık
Türkiye’nin en yaygın perakende zincirlerinden BİM ile birlikte, Genel Merkez’de “Sorumlu” rolünde görev yapan yöneticilere özel olarak tasarlanan Sorumlu Gelişim Programı başarıyla tamamlandı. Program, sahada ve merkezde kritik sorumluluklar üstlenen; ekipleri, süreçleri ve sonuçları aynı anda yönetmesi beklenen bu rolün ihtiyaçları gözetilerek bütüncül bir gelişim yolculuğu olarak kurgulandı.
TBS Akademi tarafından tasarlanan ve yürütülen program, toplam 3 ana modülden oluştu:
Kişisel Liderlik ve Özfarkındalık, İletişim ve İşbirliği, Geri Bildirim ve Durumsal Liderlik Yaklaşımı. Program süresince katılımcılar; günlük operasyonel sorumlulukların ötesine geçerek stratejik çalışma, sistemik düşünme ve gelişim odaklı bir bakış açısı (growth mindset) geliştirmeye odaklandı.
Eğitimlerde yalnızca bilgi aktarımı değil; gerçek iş vakaları üzerinden düşünme, farkındalık kazanma ve davranışa dönüşecek pratikler ön plandaydı. Özfarkındalık, sorumluluk alma, “kurban–sorumlu” döngüsünü fark etme, duygu yönetimi, zorlayıcı durumlarda sakin kalabilme, karşıt tepki geliştirme ve yetişkin duruşu sergileme gibi yetkinlikler programın temel odak noktaları arasında yer aldı. Katılımcılar; geri bildirim verme–alma, iş birliği odaklı ilişki yönetimi ve ekiplerle daha etkili iletişim kurma konusunda da uygulamalı çalışmalar gerçekleştirdi.
Gelişim yolculuğunun kalıcı etki yaratması amacıyla program, grup koçluğu çalışmaları ile desteklenecek şekilde tasarlandı. Böylece katılımcıların öğrendiklerini iş hayatına taşımaları, deneyimlerini paylaşmaları ve birbirlerinden öğrenmeleri hedefleniyor.
Program, TBS Akademi danışmanı Erkan Dündar tarafından yürütüldü. Türkiye’nin en büyük ve en yaygın organizasyonlarından biri olan BİM’in insan odağını, liderlik yaklaşımını ve iş birliği kültürünü güçlendirmeyi hedefleyen bu kapsamlı gelişim yolculuğunun bir parçası olmaktan mutluluk duyuyoruz
