Kurumsal Eğitim Danışmanlığı

İş hayatında belki de en çok zorlanılan konulardan biri, eğitimlerden sonra hemen uygulanabilir becerileri ve tutumları kazandırmaktır. İhtiyaca uygun tasarlanmamış eğitimler genelde fayda getirmeyen bir yatırım haline dönmektedir. Bir diğer konu da kuruma özel eğitim içerikleri ve metodları geliştirme konusunun genelde sözde kalması ve standart eğitimlerin çalışanlarınız tarafından davranışa dökülememesidir.

TBS, kurumunuzdaki her türlü öğrenme gelişim ihtiyacını analiz etmek ve o konuda, kurumun iş yapış tarzlarını modelleyip kuruma özel eğitimler tasarlamak konusunda iş ortağınızdır.

Kurumsal Eğitim ve Yetenek Gelişimi Hizmetlerimiz:

Blogtan Yazılar


Kurumsal Akademileri İnsan Kaynaklarından Ayrı Düşünmek

Bir çok yerde dile getirdiğim bir konu bu. Eğitim faaliyetleri elbette insan kaynağının gelişimi, organizasyonel kabiliyetlerin gelişimi için olmazsa olmaz…

Avansas Akademi'nin Kurulması İçin Kolları Sıvadık

"İşyerinin Alışveriş Yeri" sloganıyla çalışan Avansas'ın gerek Türkiye gerekse de uluslararası büyüme stratejilerine uygun Avansas Akademi'nin kuruluşu için müdürlerle ve…

Kuveyt Türk Akademi İle "Eğitim Profesyoneli Gelişim Programı"nı Hayata Geçirdik!

Bankacılıkta önemli kurumsal akademilerden biri olan Kuveyt Türk Akademi'nin değerli ekibi ile, akademiye değer katacak yaklaşımları güçlendirmek üzere tasarladığımız "Eğitim…

Kurumsal Akademi'lerde Organizasyonel Kabiliyet Gelişimi : "Bireysel Gelişim mi Organizasyonel Gelişim mi?"

Kurumsal öğrenme ve gelişim sistemlerine dair iş hayatım boyunca,  tespit ettiğim belki de en önemli konu bireysel gelişim kadar organizasyonel…

Kurum İçi Eğitmenlik Sistemleri İçin Kritik Konular

Kurumsal eğitimlerde iç eğitmenlik belki de eğitim profesyonellerinin en zorlandıkları alanlardan biri. Onlarca projede şu yaşanır: İç eğitmen adayları belirlenir…

Bu danışmanlık hizmeti için bizimle iletişime geçin info@tbsakademi.com